8月31日下午，浦东新区团委副书记苏国林、花木街道团委书记陈亦徐等领导前往冠松集团青年中心检查调研，宣传推动“1+100”团干部直接联系青年制度。冠松集团团委赵和军、田彪以及冠松浦东公司团支部委员等参加了调研座谈。

    调研期间，苏书记检查了冠松集团青年活动中心，听取了冠松集团团委对青年中心工作开展情况的汇报，对冠松青年中心工作开展过程中始终坚持以“团建促发展”的理念表示肯定。苏书记指出，冠松青年活动中心是浦东新区为数不多具有代表性的企业青年活动中心，在青年工作中要打开思路，突破传统的团建模式，充分发挥好企业团组织和青年人才的独特作用，与社区联动互补，组织本单位青年走出企业，走进社区，为社区公益、社区服务和建设和谐社区贡献一份力量。冠松集团的青年团队来自五湖四海，很多青年成为新上海人或将要成为新上海人，他们有很多的需求，我们团组织要调研了解青年人的诉求，帮助他们搭建沟通、学习、交流的平台，加强与政府和社会团体的沟通与联系，组织开展类似专家讲座、技能培训、相亲交友等活动，帮助广大青年员工更好的融入上海，为建设浦东贡献力量。在座谈会上，苏书记介绍了团中央的“1+100”团干部直接联系青年制度，希望冠松团干部积极对接联系团员青年，通过倾听座谈、建立微信群等方式，畅通团组织与团员青年的常态化沟通交流渠道。苏书记也希望能够经常性走进冠松青年团队，了解青年状态，倾听青年的心声，为青年提供帮助。随后，苏书记与大家面对面建立了微信群，听取了大家对团委工作的建议和意见，大家纷纷表示“1+100”团干联系青年制度进一步拉近了与上级团委的距离，一定会使工作思路更加清晰，青年活动更加活跃，大家充满期待。

    冠松集团团委书记赵和军对苏书记等领导给予冠松团委工作的关心表示衷心的感谢，表示冠松集团团委将会在上级团工委领导下，扎实推进团建工作，不断创新工作思路，落实好联系青年的工作，发挥好青年人才的作用，让广大青年团员得到成长进步，为上海经济和文化建设而努力奋斗！